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招贤纳士

人力资源招聘专员

时间:2017/8/22 13:57:39

工作职责:

1.依据年度招聘计划和策略,协助进行招聘工作,负责部分部门招聘工作,保证空缺人员到岗时间在半个月到一个月之间;

2.负责应届生招聘,与学校对接,发布招聘信息,联系校园大使,组织参加校园宣讲会不低于20场,安排暑期实习生等工作。同时保证每年招聘应届生人数在30人左右。

3.协助制定招聘方案和确定有效渠道,发布招聘启事,搜寻应聘者;负责定期维护更新学校和网络招聘平台上的招聘信息。

4.协助组织开展面试及各项测评、甄选工作;

5.协助维护和完善招聘渠道,了解竞争对手及行业人员动态;

6.负责员工入职等人事工作,维护新员工在公司系统中的个人信息;

任职资格:

1.人力资源或管理相关专业,本科以上学历。

2.热忱的;亲和力强的;积极主动的;耐心的;抗压能力强;

3.熟悉了解劳动合同法、社会保险等相关法律法规;熟练掌握公司各项人力资源政策;掌握人力资源管理基本知识和工具方法;基本掌握招聘方法与工具;

4.沟通能力;协调能力;学习能力;组织能力;语言/文字表达能力;


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